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公司簡介

　　中國船舶集團風(fēng)電發(fā)展有限公司（簡稱中船風(fēng)電）是中國船舶集團有限公司（簡稱中國船舶集團）為貫徹落實“碳達峰碳中和”決策部署，專門組建成立的專業(yè)化風(fēng)電投資開發(fā)運營公司。首期注冊資金15億元，擁有中船風(fēng)電投資（北京）有限公司、中船風(fēng)電工程技術(shù)（天津）有限公司2家高新技術(shù)企業(yè)，先后累計開發(fā)投資風(fēng)場裝機容量近300萬千瓦。

　　中船風(fēng)電是中國船舶集團風(fēng)電全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的龍頭企業(yè)，按照引領(lǐng)清潔能源業(yè)務(wù)總體發(fā)展、打造清潔能源產(chǎn)業(yè)總體技術(shù)研發(fā)平臺以及資源獲取開發(fā)平臺和投融資平臺、開展清潔能源系統(tǒng)總包和管理的發(fā)展定位，堅持以引領(lǐng)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)、開發(fā)清潔能源、促進綠色發(fā)展為使命，加快構(gòu)建以資源獲取、項目核準、開發(fā)建設(shè)、運營維護、風(fēng)電資產(chǎn)交易為一體以及以工程總包、前端系統(tǒng)解決方案和后端運行服務(wù)為兩翼的“一體兩翼”協(xié)同發(fā)展模式，加快建設(shè)世界一流的清潔能源系統(tǒng)解決方案服務(wù)商。

　　為進一步貫徹落實公司發(fā)展戰(zhàn)略，推進職業(yè)經(jīng)理人建設(shè)工作，積極探索市場化選人用人機制，現(xiàn)面向中國船舶集團系統(tǒng)內(nèi)及全社會公開招聘中船風(fēng)電經(jīng)理層成員。有關(guān)事項公告如下。

選聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開選聘。

職業(yè)經(jīng)理人崗位及職責(zé)

　　1.總經(jīng)理1名：在公司董事會授權(quán)下，組織研究制定和分解落實公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、三年滾動計劃、年度經(jīng)營計劃等，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督，全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理日常工作。按照職責(zé)分工抓好黨建工作，抓好全面從嚴治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格履行“一崗雙責(zé)”。

　　2.副總經(jīng)理（經(jīng)營開發(fā)管理）2名：負責(zé)市場信息的收集與分析，客戶關(guān)系拓展維護，分管區(qū)域內(nèi)資源獲取、核準和開發(fā)，項目開工前各項準備工作，運用科研成果創(chuàng)新模式開發(fā)新市場，分管區(qū)域內(nèi)清潔能源裝備、系統(tǒng)及配套訂單承接等工作。

　　3.副總經(jīng)理（科研創(chuàng)新管理）1名：負責(zé)公司風(fēng)電等清潔能源總體技術(shù)、前沿技術(shù)、應(yīng)用技術(shù)和集成技術(shù)研發(fā)，科研成果轉(zhuǎn)化，科技管理體系建設(shè)，數(shù)字化信息化智能化建設(shè)，風(fēng)場智慧運營體系建設(shè)等工作。

　　4.副總經(jīng)理（工程建設(shè)管理）1名：負責(zé)公司各類項目工程建設(shè)的總體管理、質(zhì)量安全環(huán)保管理、采購及供應(yīng)鏈管理等工作，按計劃高質(zhì)量完成工程建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。

　　5.總會計師1名：負責(zé)公司財務(wù)管理、投融資管理、資產(chǎn)管理及資本運作、風(fēng)控管理、合規(guī)管理及審計管理等工作。

基本條件

　　1.具有較高的政治素養(yǎng)。堅定正確的政治方向和愛國立場，認同中國船舶集團、中船風(fēng)電發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展理念和價值觀。

　　2.具有過硬的專業(yè)素質(zhì)。熟悉風(fēng)電等清潔能源行業(yè)或領(lǐng)域的政策法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，具備履職所必需的專業(yè)知識、專業(yè)思維和專業(yè)能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運作模式，具有豐富的企業(yè)管理知識與經(jīng)驗。過往經(jīng)營業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認可度。

　　3.具有較強的治企能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計、思考與決策、組織與協(xié)調(diào)、資源獲取與整合、改革創(chuàng)新和團隊建設(shè)等能力，具有較強的市場競爭意識和分析判斷能力。

　　4.具有良好的綜合素養(yǎng)。有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和職業(yè)信用。具備法治理念、法治思維和合規(guī)經(jīng)營意識，誠實守信，自覺維護公司及股東的利益，職業(yè)信譽和誠信記錄良好。個人信用良好，無違法犯罪和不良履職記錄，無正在履行的與公司關(guān)聯(lián)的競業(yè)限制協(xié)議。

　　5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　6.具有全日制本科及以上學(xué)歷。

資格條件

　　總經(jīng)理（1人）

　　1. 應(yīng)具有15年以上工作經(jīng)驗，擔(dān)任中央企業(yè)總部部門正職、直管成員單位班子正職；或擔(dān)任中央企業(yè)總部部門副職、直管成員單位班子副職2年以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同層級副職和下一層級正職累計5年以上；或擔(dān)任相應(yīng)層級國有企業(yè)班子成員5年以上；或擔(dān)任大中型清潔能源企業(yè)高管職務(wù)5年以上。

　　2.具備公司運營所需的清潔能源、經(jīng)濟、管理、工程、計算機與信息技術(shù)以及其他相關(guān)專業(yè)知識或背景，復(fù)合型專業(yè)背景優(yōu)先。一般應(yīng)具有高級技術(shù)職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書。

　　3.對清潔能源行業(yè)有深刻理解，具有較強的公共關(guān)系管理能力、組織決策能力、經(jīng)營把控能力、資本運作能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險管控能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　副總經(jīng)理（經(jīng)營開發(fā)管理，2人）

　　1. 應(yīng)具有10年以上工作經(jīng)驗，擔(dān)任中央企業(yè)總部部門副職、直管成員單位班子副職；或擔(dān)任中央企業(yè)總部部門、直管成員單位中層正職2年以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同層級正職和副職累計5年以上；或擔(dān)任相應(yīng)層級國有企業(yè)中層正職及以上職務(wù)5年以上；或擔(dān)任大中型清潔能源企業(yè)高管職務(wù)3年以上或中層5年以上。

　　2.具備公司投資開發(fā)所需的清潔能源、工程、經(jīng)濟、管理、市場營銷、開發(fā)管理、公共關(guān)系管理以及其他相關(guān)專業(yè)知識或背景。一般應(yīng)具有高級技術(shù)職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書。

　　3.熟悉清潔能源行業(yè)市場開發(fā)工作特點，具備較強的業(yè)務(wù)開拓、業(yè)績創(chuàng)造和風(fēng)險防控能力。

　　副總經(jīng)理（科研創(chuàng)新管理，1人）

　　1. 應(yīng)具有10年以上工作經(jīng)驗，擔(dān)任中央企業(yè)總部部門副職、直管成員單位班子副職；或擔(dān)任中央企業(yè)總部部門、直管成員單位中層正職2年以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同層級正職和副職累計5年以上；或擔(dān)任相應(yīng)層級國有企業(yè)中層正職及以上職務(wù)5年以上；或擔(dān)任大中型清潔能源企業(yè)高管職務(wù)3年以上或中層5年以上。

　　2.具備公司科技創(chuàng)新所需的清潔能源專業(yè)研發(fā)、系統(tǒng)集成研究、數(shù)字化信息化智能化以及其他相關(guān)專業(yè)知識或背景。一般應(yīng)具有高級技術(shù)職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書。

　　3.熟悉清潔能源行業(yè)總體技術(shù)、前沿技術(shù)、應(yīng)用技術(shù)和集成技術(shù)等，具備較強的科技研發(fā)、運營管理以及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　副總經(jīng)理（工程建設(shè)管理，1人）

　　1. 應(yīng)具有10年以上工作經(jīng)驗，擔(dān)任中央企業(yè)總部部門副職、直管成員單位班子副職；或擔(dān)任中央企業(yè)總部部門、直管成員單位中層正職2年以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同層級正職和副職累計5年以上；或擔(dān)任相應(yīng)層級國有企業(yè)中層正職及以上職務(wù)5年以上；或擔(dān)任大中型清潔能源企業(yè)高管職務(wù)3年以上或中層5年以上。

　　2.具備公司工程建設(shè)所需的清潔能源、項目組織、質(zhì)量安全環(huán)保、采購與供應(yīng)鏈管理以及其他相關(guān)專業(yè)知識或背景。一般應(yīng)具有高級技術(shù)職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書。

　　3.熟悉清潔能源行業(yè)工程建設(shè)工作要求，具備較強的風(fēng)險合規(guī)管理、安全建設(shè)管理以及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　總會計師（1人）

　　1. 應(yīng)具有10年以上工作經(jīng)驗，擔(dān)任中央企業(yè)總部部門副職、直管成員單位班子副職；或擔(dān)任中央企業(yè)總部部門、直管成員單位中層正職2年以上，未滿2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任同層級正職和副職累計5年以上；或擔(dān)任相應(yīng)層級國有企業(yè)中層正職及以上職務(wù)5年以上；或擔(dān)任大中型清潔能源企業(yè)高管職務(wù)3年以上或中層5年以上。

　　2.具備公司運營所需的財務(wù)、會計、審計、資本運作、投融資、經(jīng)濟、管理以及其他相關(guān)專業(yè)知識或背景。一般應(yīng)具備注冊會計師職業(yè)資格或取得高級技術(shù)職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書。

　　3.熟悉清潔能源行業(yè)和工程建設(shè)領(lǐng)域財務(wù)管理特點及投融資相關(guān)政策要求，具備較強的資金運作、財務(wù)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

薪酬福利

　　參考市場同類職位薪酬福利水平，由董事會按照職業(yè)經(jīng)理人進行管理。

報名時間、方式及要求

　　報名時間

　　公告發(fā)布之日至2021年12月15日18時為總經(jīng)理崗位報名時間。

　　公告發(fā)布之日至2021年12月20日18時為其他經(jīng)理層崗位報名時間。

報名方式及要求

　　1.應(yīng)聘者最多可以申請兩個崗位，報名需填寫報名表(點擊“閱讀原文”下載)，并提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書證件等，發(fā)送至hr@csscwindpower.com.cn郵箱，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”，資料須整理為壓縮文件。

　　2.應(yīng)聘者須對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，立即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

其他事項

　　1.本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、接收報名、簡歷篩選、資格審查、初步篩選、面試、組織考察或背景調(diào)查、聘用等程序進行，報名兩個崗位者如通過初步篩選，需參與兩個崗位的相應(yīng)面試。

　　2.我們承諾：對所有應(yīng)聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作，招聘過程中不向應(yīng)聘者收取任何費用。

　　3.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
　　聯(lián) 系 人：靳女士，李先生
　　聯(lián)系電話：010-81129401，15810063277；
　　　　　　　010-81129437，13810792441。


下載報名表
中國船舶集團風(fēng)電發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理人報名表.docx

| 來   源：中船風(fēng)電
| 責(zé)   編：寧湘舒
| 校   對：王   琦
| 審   核：項   麗/甘豐錄